Saluti! Questa settimana ti mostreremo come creare un sito di bacheca lavoro con YCLAS.
Prima di tutto, registra la tua email e il tuo dominio web su YCLAS. Ti invieremo un'email di conferma, clicca sul pulsante di conferma o sul link sotto per continuare, poi riceverai un'altra email in cui ti annunciamo che il tuo sito è attivo.
*Importante* In quell'email, ti daremo la password di accesso al tuo pannello di amministrazione. Non salveremo la tua password nei nostri archivi, quindi per favore non perderla. Ti consigliamo di cambiarla dopo il primo accesso.
Se clicchi sul link nella seconda email (http://yourwebsite.yclas.com) potrai dare la prima occhiata al tuo sito. Sarà simile a questo.
Per gestire il tuo sito, puoi cliccare su Manage presso Classified "nome del tuo sito". Vedrai il tuo pannello di amministrazione, da qui puoi controllare quasi tutto nel tuo sito di annunci. Yclas ti offre automaticamente un tour della nostra interfaccia di amministrazione quando entri nella sezione admin.
Ora puoi andare su Appearance > Themes e vedrai i temi che offriamo per rendere più facile il tuo lavoro (per esempio, useremo il tema Jobdrop). Una volta scelto un tema, la pagina ti porterà alle Opzioni del Tema dove puoi modificare il template del tuo tema.
In General Options puoi caricare il Logo, la Favicon e l'Apple-Touch-Icon del tuo sito.
In Color Options puoi gestire i colori che avrà il tuo sito (per esempio, useremo un colore blu).
In Typography Options seleziona il Body Font che vuoi per il tuo sito (per esempio, useremo Noto Sans).
In Layout Options troverai qualche altra opzione per modificare l'aspetto del tuo sito (per esempio, mostreremo un banner superiore e un elemento visivo nel footer).
In Listing Options, puoi impostare qualche altra opzione come Infinite Scroll o mostrare la Data dell'offerta.
In Classifieds > Categories puoi usare lo strumento Quick Creator per creare tutte le categorie che vuoi mostrare sul tuo sito; siccome stiamo creando un sito di bacheca lavoro, le categorie che useremo sono: Accounting & Consulting, Admin Support, Call Center, Design & Creative, Education, Finances, Engineering & Architecture, Legal, Marketing, Office, Health, Technology, e Sales. Puoi aggiungere tutte le categorie che ritieni comuni e utili per il tuo sito.
Se clicchi sul pulsante di modifica a destra di qualsiasi categoria che hai creato, puoi aggiornare le informazioni di quella categoria come Name, Parent, Description, e persino caricare una Category Icon.
Nella sezione Custom Fields puoi impostare i campi che devono essere compilati quando si crea un'offerta di lavoro in qualsiasi categoria. Offriamo template di Custom Fields già pronti per i siti di bacheca lavoro; naturalmente, puoi modificarli e crearne di nuovi che si adattino alle esigenze del tuo sito.
Ora il tuo sito è pronto per pubblicare offerte di lavoro.
In Advertisements, puoi gestire tutte le offerte di lavoro create sul tuo sito. Qui puoi contrassegnarle come Spam, Deactivate, Delete, e vedere le Stats di qualsiasi offerta di lavoro.
Clicca Qui per vedere come gestire gli annunci
In Appearance > Widgets puoi aggiungere al tuo sito diversi widget disponibili che offriamo e scegliere dove posizionarli.
Dato che questo è un sito di bacheca lavoro, ti consigliamo di crearne alcuni:
Termini di servizio: in pratica è una pagina dove dici agli utenti gli elementi che regolano il rapporto con loro riguardo all'accesso ai contenuti e ai servizi resi disponibili tramite il tuo sito; ti consigliamo di posizionarla nel footer del sito. Clicca Qui per vedere come aggiungere una pagina dei Termini di Servizio.
Categories: mostra un banner con un elenco di categorie e sottocategorie per migliorare la navigazione tra di esse; ti consigliamo di usarlo nella barra laterale.
Chat Room: ti permette di chattare con i tuoi utenti; come per Categories, ti consigliamo di posizionarla nella barra laterale.
Share Buttons: questo widget permette agli utenti di condividere il tuo sito. Clicca Qui per vedere come gestire i social media disponibili.
E il tuo sito avrà questo aspetto:
Un sito di bacheca lavoro ha sicuramente bisogno di un sistema di FAQ. In Settings > Plugins, puoi attivare il sistema FAQ, che può essere configurato nella sezione Content.
Clicca Qui per vedere come creare e gestire un sistema di FAQ.
Gestire una bacheca lavoro nel 2026: trasparenza salariale, truffe sul lavoro e annunci scaduti
Impostare categorie e un tema è solo l'inizio. Da quando è stata scritta questa guida, tre cose hanno cambiato il modo in cui deve essere gestita una bacheca lavoro: nuove regole sulla pubblicazione della retribuzione, un grande aumento delle false offerte di lavoro, e regole più severe dei motori di ricerca per gli annunci di lavoro.
1. L'informazione sulla retribuzione passa da opzionale ad attesa
Secondo la Commissione Europea, gli stati membri dell'UE dovevano recepire nella legislazione nazionale la Direttiva sulla trasparenza salariale (2023/970) entro il 7 giugno 2026. Dà ai candidati il diritto di conoscere la retribuzione prima dell'assunzione e impedisce ai datori di lavoro di chiedere la storia salariale pregressa. Se la tua bacheca serve datori di lavoro UE, rendi la retribuzione parte di ogni offerta di lavoro. Il template di custom field Jobs di Yclas include già Salary, Salary type, Job type e Experience in Years. Puoi rendere obbligatorio il campo della retribuzione, e aggiungere una riga alle tue regole di pubblicazione e alle FAQ che dice che gli annunci devono mostrare la retribuzione, o una fascia salariale, dove la legge lo richiede.
2. Le truffe sul lavoro sono oggi una delle categorie di frode più grandi
Nel dicembre 2024 la Federal Trade Commission statunitense ha riportato che le perdite per truffe sul lavoro sono cresciute da 90 milioni di dollari nel 2020 a 286 milioni nel 2023, raggiungendo 223 milioni solo nella prima metà del 2024. Le "truffe dei task" sono cresciute da circa 5.000 segnalazioni in tutto il 2023 a circa 20.000 nella prima metà del 2024. In questi falsi lavori, le persone vengono pagate piccole somme per metter like a video o valutare prodotti, e poi viene chiesto loro di depositare denaro per sbloccare i presunti guadagni. Regole pratiche per la tua bacheca:
- Vieta qualsiasi offerta che chieda ai candidati di pagare per iniziare, per sbloccare guadagni o per comprare attrezzatura. Dichiaralo nei tuoi Termini di Servizio.
- Modera i nuovi annunci prima che vengano pubblicati. In Advertisements, usa le azioni Spam e Deactivate su qualsiasi cosa vaga ("guadagna 500$/giorno, nessuna esperienza, contatta su WhatsApp").
- Aggiungi una breve pagina di sicurezza o una voce nelle FAQ che dica che i datori di lavoro reali non fanno pagare i candidati, e che le offerte dovrebbero essere verificate sul sito ufficiale dell'azienda.
3. Le offerte scadute danneggiano la tua bacheca nei motori di ricerca
Le linee guida di Google per gli annunci di lavoro dicono chiaramente che non ammette annunci di lavoro scaduti. Esclude anche le offerte che richiedono un pagamento dai candidati, le offerte false o inesistenti, gli annunci che rappresentano in modo scorretto il datore di lavoro, gli annunci con troppo pochi dettagli e quelli senza un modo per candidarsi. Anche se non aggiungi dati strutturati per le offerte di lavoro, seguire le stesse regole crea una bacheca di cui le persone si fidano. Imposta un periodo di scadenza per gli annunci nelle impostazioni del tuo sito (30 giorni è comune per le offerte di lavoro), così le posizioni già coperte scadono automaticamente. Chiedi ai datori di lavoro di disattivare un'offerta non appena è stata coperta, e richiedi un nome reale dell'azienda e un modo per candidarsi in ogni annuncio.
Una bacheca con retribuzione chiara, poche truffe e solo offerte aperte guadagna visite ripetute sia da chi cerca lavoro sia dai datori di lavoro. Sono queste visite ripetute che trasformano un sito di lavoro in un'attività.
Queste sono le modifiche più comuni per un sito di bacheca lavoro; ora puoi aggiungere tutte le modifiche extra che vuoi al tuo sito.
Clicca Qui per visitare AvocaJobs (nota: questo è un sito di esempio, non è un vero sito di bacheca lavoro).
Cordiali saluti,
YCLAS.
