Internet ha cambiado por completo nuestra forma de trabajar.
En 2022 hay aproximadamente 1.100 millones de freelancers en todo el mundo, y para el 44% de ellos su trabajo freelance es su principal fuente de ingresos.
Los marketplaces online de servicios freelance han sido una bendición para los trabajadores freelance, ya que les ofrecen una plataforma donde conectar con clientes.
Últimamente, los marketplaces online de servicios freelance han florecido con el auge de la gig economy, y cada vez más personas eligen trabajar desde casa en lugar de en una oficina.
Repasamos algunas de las ventajas e inconvenientes de varios marketplaces para freelancers.
Fiverr, valorada en más de cinco mil millones
Fundada en Tel Aviv-Yafo (Israel) en 2010, Fiverr es una plataforma que conecta a freelancers que venden gigs con compradores que necesitan servicios digitales para su negocio o uso personal.
Como indica el nombre de la web, los compradores pueden conseguir servicios desde cinco dólares.
En 2021, la empresa declaró $297.7 million de ingresos y actualmente está valorada en más de $5 billion.
Fiverr gana dinero sobre todo cobrando comisiones (20%), con ingresos adicionales procedentes de los gigs promocionados, Fiverr Workspace, ClearVoice y Learn from Fiverr.
Fiverr tiene fama de ser ideal para principiantes.
Mientras que otras webs obligan a los freelancers a preparar propuestas y pujar por los trabajos, un freelancer novato puede crearse una cuenta en Fiverr y crear sus primeros gigs en cuestión de minutos, normalmente.
Fiverr ofrece "extras": los extras son complementos que los compradores pueden adquirir para personalizar un gig básico o acelerar su entrega.
Para los freelancers, eso sí, un inconveniente de Fiverr es el largo plazo de espera (14 días) para que los vendedores normales reciban sus ganancias.
Los vendedores top pueden transferir sus ganancias en 7 días.
Upwork, la nueva marca de Elance-oDesk: ¿te acuerdas?
Upwork es otro marketplace de servicios popular, y uno que muchos freelancers prefieren.
La plataforma nació en diciembre de 2013 como Elance-oDesk y en 2015 cambió de marca para rebautizar la empresa como Upwork.
En 2021, Upwork generó $502 million de ingresos y actualmente está valorada en $2.33 billion.
Crear una cuenta en Upwork es gratis para los freelancers.
Aunque es gratis, los freelancers tienen la opción de mejorar su suscripción si quieren conseguir más créditos Connect y pujar por más trabajos.
En cuanto a tarifas, Upwork cobra a sus usuarios tanto cuotas de suscripción como tarifas de servicio.
Las tarifas de servicio van del 5% al 20%, según el historial total de facturación del freelancer con cada cliente.
El desglose de las tarifas de servicio es el siguiente:
De $0 a $500 ganados con un cliente: tarifa de servicio del 20% sobre las ganancias
De $500.01 a $10,000 ganados con un cliente: tarifa de servicio del 10%
$10,000.01 o más ganados con un cliente: tarifa de servicio del 5%
Los clientes también pueden optar por la suscripción Upwork Plus, que cuesta $49.99/mes además de la tarifa de procesamiento y administración del 3% que pagan las empresas.
A diferencia del formato de Fiverr, pensado para principiantes, en Upwork un freelancer necesita un perfil detallado para competir y destacar ante los empleadores.
Esos detalles pueden incluir fotos de perfil, currículums, portfolios, muestras de trabajo y casos de éxito.
Además, la plataforma tiene que aprobar los perfiles de los freelancers antes de que puedan empezar a trabajar.
Freelancer, el mayor marketplace online de servicios freelance
Fundado en Australia en 2009, Freelancer es el mayor marketplace online de servicios freelance y conecta a empresas y freelancers de 247 países de todo el mundo.
Más de 50 millones de usuarios se han registrado en Freelancer, y la web obtiene unos ingresos estimados de $43.1 million.
Una vez que los freelancers se registran y completan su perfil, ya son libres de explorar los trabajos.
Al igual que en Upwork, registrarse en Freelancer es gratis, y la web se queda un porcentaje de las ganancias de los trabajadores.
La estructura de tarifas de Freelancer es la siguiente:
Proyectos de precio fijo: tarifa del 10% o $5, lo que sea mayor
Proyectos por horas: tarifa fija del 10%
Servicios: tarifa del 20%
Además de las ofertas de trabajo, los empleadores pueden organizar concursos en Freelancer para cosas como el diseño de un logotipo.
Los freelancers pueden presentar sus propuestas gratis, pero el premio del concurso sigue sujeto a tarifas.
Toptal se centra en el 3% de los mejores expertos freelance
Toptal, cuyo nombre procede de las palabras TOP TALENT, se fundó en 2010 en California.
Como indica su nombre, Toptal se compromete a trabajar con el 3% de los mejores expertos freelance en desarrollo de software, diseño, finanzas, gestión de producto y gestión de proyectos de todo el mundo.
La empresa presume de un 95% de éxito entre periodo de prueba y contratación.
El mayor atractivo de Toptal es su exclusividad, por eso suele ser más caro que otros marketplaces freelance.
Solo trabajan con freelancers altamente cualificados que han superado su proceso de selección en cinco fases, que incluye pruebas de idioma, evaluación de habilidades, una entrevista en directo y proyectos de prueba.
Como solo contratan a expertos en su campo, los freelancers de Toptal cobran entre $60 y más de $200 por hora.
La plataforma tiene unos ingresos anuales de $753.3 million y actualmente está valorada en más de $1 billion.
El modelo de ingresos de la empresa es sencillo: cobra una tarifa de servicio que suma a la tarifa del freelancer y presenta el total como una tarifa única a los empleadores.
FlexJobs ofrece opciones de teletrabajo desde casa para freelancers
En su web, FlexJobs se define como “la web de empleo n.º 1 para encontrar oportunidades laborales verificadas en remoto, desde casa y flexibles desde 2007.
Fundada por Sara Sutton, la empresa nació como la solución de Sara a la frustración que vivió, cuando estaba embarazada, al buscar oportunidades profesionales que también ofrecieran opciones de trabajo flexibles.
La plataforma ha crecido hasta trabajar con más de 50 sectores y ha obtenido una calificación A+ de la BBB.
De media, ingresa unos $37.8 million al año.
FlexJobs gana dinero con suscripciones de pago para freelancers desde $9.95 por semana.
Los freelancers tienen acceso a pruebas de habilidades gratuitas, un portfolio personalizado, asesoramiento profesional, webinars y ofertas de empleo ilimitadas.
Las ofertas publicadas en la plataforma también están muy verificadas, lo que ayuda a los miembros a evitar estafas, trabajos solo a comisión, puestos de marketing multinivel, ofertas demasiado buenas para ser verdad y empresas falsas.
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Internet ha conectado el mundo como nunca antes, y una de las aplicaciones más importantes de esta conectividad es el crecimiento de la gig economy.
Cada vez hay más demanda de plataformas freelance que conecten a empresas con proveedores de servicios.
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