Como criar um site de classificados de ofertas de emprego [Série 2]

Aprende a criar um portal de emprego com o Yclas: categorias, campos personalizados para vagas e definições úteis para empresas e candidatos.

Aqui está o 2.º episódio da nossa série Class de artigos sobre como criar um site de classificados. Começámos com o primeiro, 6 passos para criar um site de classificados de automóveis, e este artigo centra-se em criar um site de ofertas de emprego, um portal de emprego ou simplesmente um site para ajudar pessoas a serem contratadas e divulgar oportunidades de trabalho.


portal de emprego online

Há quem pense que são sites diferentes, mas são sites de classificados que funcionam quase da mesma forma que qualquer outro; a principal diferença está nas categorias configuradas no site. No episódio anterior da série abordei os 3 primeiros passos para criar um site de classificados em geral. Aqui vou apenas enumerá-los, mas podes ler mais sobre eles na nossa clasi series ep. 1

  1. Escolhe um nome de domínio
  2. Regista um site no Yclas
  3. Adere a um plano start-up ou profissional

Depois de concluíres esses passos, podes começar a fazer o que transforma o teu site num portal de emprego totalmente funcional.

O objetivo principal


O objetivo deste site é permitir que as empresas publiquem as suas ofertas de emprego e que quem procura trabalho publique o seu currículo ou se candidate às ofertas publicadas. Vamos analisá-los um passo de cada vez, já que o Yclas tem todas as funcionalidades de que precisas para alcançar este objetivo e facilita a criação de uma interface sólida que cumpra este propósito.

Configurar a interface para as empresas


As empresas vão querer chegar ao teu site e encontrar uma forma fácil de publicar uma oferta de emprego, por isso a tua primeira tarefa é alterar o texto "Publicar novo anúncio" para algo mais relevante para o teu site. Podes escolher algo tão simples como "publicar uma oferta de emprego" ou "publica a tua oferta"; esta última pode funcionar como apelo à ação tanto para empresas como para trabalhadores. Resolvida esta questão simples, temos de adicionar os campos que as empresas vão ter de preencher. Isto faz-se facilmente através do modelo de campos personalizados que já adicionámos ao teu site; só precisas de o ativar. Para ativar esses campos extra, como salário, horário de trabalho, tipo de emprego e outros, basta seguires estes passos:

  • Inicia sessão no painel de administração do teu site
  • Vai a definições > campos personalizados
  • Escolhe empregos
  • Clica em guardar

Estes passos também estão explicados na captura de ecrã abaixo

campos personalizados de emprego

Depois de clicares em guardar, vais ver que é criada uma lista de campos personalizados e, se fores agora publicar uma nova oferta de emprego, vais encontrar esses campos visíveis no teu anúncio. Lembra-te de que podes editar esses campos, torná-los obrigatórios ou pesquisáveis, e também fazê-los aparecer na vista de lista de anúncios. Assim que terminares de configurar estes campos, podes passar ao passo seguinte.

Configurar a interface para quem procura emprego


Na prática, no teu site não há diferença entre quem procura emprego e quem publica ofertas, exceto na forma como olham para o site e o utilizam. 

O foco principal de quem procura emprego é encontrar uma oferta relevante que se adeque à sua experiência no setor, às suas expectativas salariais e à sua disponibilidade. Além disso, precisam de conseguir contactar diretamente quem publica as ofertas e candidatar-se sem quaisquer obstáculos. 

Para facilitar a vida a quem procura emprego, precisas de configurar bem as tuas categorias: as categorias são a primeira coisa que aparece a seguir ao carrossel de ofertas em destaque ou mais recentes.  Para adicionar categorias, podes seguir estes passos: 

  • inicia sessão no painel de administração do teu site Yclas 
  • Vai a classificados > categorias 
  • Escreve o nome da categoria que queres adicionar e carrega em Enter 
  • Escreve outra categoria e carrega em Enter... etc. clica em guardar
Normalmente, eu adicionaria duas categorias principais, part-time e tempo inteiro, e depois criaria subcategorias que classificam os setores das ofertas publicadas. Na minha opinião, isto facilita a quem procura emprego encontrar o trabalho que quer. 

Se quiseres que quem procura emprego possa publicar informações sobre si próprio, deves criar uma terceira categoria e dar-lhe o nome que achares adequado, por exemplo: "Publica o teu currículo". 

Depois vais ter de criar campos personalizados específicos para essa categoria; os campos que adicionares aqui dependem do que queres que os candidatos preencham, por exemplo: expectativa salarial, anos de experiência, setor de atividade... e por aí fora.

Lembra-te de que também podes configurar localizações e sublocalizações, consoante a zona em que o teu site se foca.

Configurar o aspeto geral do portal de emprego

Agora que tratámos da informação essencial, podemos passar ao passo seguinte: escolher o melhor aspeto para o teu site. Como já deves saber, os planos start-up e profissional do Yclas dão-te acesso gratuito a todos os modelos, sem custos adicionais, por isso vale a pena dedicares algum tempo a escolher o melhor tema para o teu site. 

Recomendo que arranjes uns ícones bonitos para as tuas categorias e os carregues antes de tomares a decisão final sobre o tema. Tem em conta que podes mudar o tema escolhido a qualquer momento sem afetar nenhum conteúdo do teu portal de emprego.

Mapa interativo

Esta parte é opcional e pode ser feita mais tarde, mas menciono-a porque dá um toque especial ao aspeto do teu site e podes alterar à vontade qualquer cor do mapa que escolheres. 

O mapa interativo faz parte da página inicial do teu portal de emprego. Podes escolher qualquer país, continente ou grupo de países (UE) para ser apresentado com as cores que escolheres para a região ativa, a região inativa, a cor das fronteiras e as definições de contorno de todo o mapa. Já expliquei em detalhe como criar um mapa interativo neste vídeo:



Algumas definições a considerar


Há outras definições que são opcionais, mas que podem ser úteis num site de classificados de emprego. Tem em conta que estas são as que me ocorreram; se achares que há outras a considerar, diz-nos na secção de comentários. 

Registo antes de contactar: 

Ao ativares esta opção, os candidatos e as empresas vão ter de se registar antes de enviar uma mensagem a alguém no teu site. Embora recomende manter os obstáculos ao mínimo, já vi alguns sites a usá-la e continuam a usá-la, por isso imagino que tenha resultado bem para eles. 

Registo antes de publicar 

Obrigar ao registo antes de publicar não é uma das minhas funcionalidades preferidas, mas já vi muitas pessoas a criar os seus portais de emprego e a ativá-la. 

ReCAPTCHA: 

Para mais segurança e menos complicações para os utilizadores do teu site, ativar o reCAPTCHA torna mais fácil publicar um anúncio e pode dar aos teus utilizadores alguma sensação de segurança. 

Lista negra: 

A funcionalidade de lista negra impede os spammers de publicar no teu site depois de os teres marcado como spam. É útil em praticamente qualquer site de classificados, mas, dada a grande atratividade dos portais de emprego, ativar a lista negra é essencial. 

Podia continuar a enumerar funcionalidades, mas estaria só a desperdiçar parte do tempo precioso que devias estar a usar agora para testar o teu site e aprender, na prática, a criar um portal de emprego com o Yclas.

Espero que tenha sido útil. Partilha as tuas opiniões e ideias deixando um comentário na secção abaixo.

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